
コーチングオフィス Rayとは
このサイトでは、人間関係や対話に悩む方へ、そっと光を届けるコーチングの考え方をお伝えしています。
Rayは光という意味です。「すべての人が、希望の光となって、周りを明るく照らす人でいっぱいの社会を創る。」この思いを込めて名付けました。
個人の価値観や考え方は人それぞれです。人間関係において、思い込みや勘違い、コミュニケーション不足によってトラブルが起こります。望まない人間関係のトラブルは、精神的にも身体的にもつらい日々になることがあります。
これを解消するには、何があれば相手とのよりよい関係が築けるのでしょうか。人は誰しもご自分のことをわかっているようで、実はわかっていないことがあります。そうならば、はじめにご自分を理解して受け容れたうえで、相手のことを理解する。このようなことから、よりよい人間関係を築いてみてはいかがでしょうか。
この行動は、お互いが認めあえる関係性のスタートになると考えています。
コーチング

~ご自分の人生の経営力を磨き、パフォーマンスを最大化~
未来と行動にフォーカスして、最幸のパフォーマンスが出せるように「あなたらしさ」をサポートします。
Talent Focus®

「中国五行」と「帝王学(貞観政要)」と「開発者実務エビデンス」が組み合わされた才能特定・育成システム。ご自分の才能の領域と経験の領域を特定します。これまでの人生で自分の才能をどこまで伸ばせているかが明確になります。
Think Source®

Think Source® とはティーチング、コーチング、コンサルティングの3つの技法を組み合わせた、トレーニングシステムです。人間力のOSとも表現される、Think SourceⓇ。キーワードは再現性。
blog
- 【信頼が循環するチームづくり①】関係をととのえる第一歩~ ユーカリ(花言葉:再生・新生)とともに ~ 人の関係は、急に良くなることはありません。「今日から信頼しあお… 続きを読む: 【信頼が循環するチームづくり①】関係をととのえる第一歩
- 【予告】信頼が循環するチームづくり新しい関係づくりの一年が始まります 新しい一年が始まり、少しずつ日常のリズムが戻ってくる頃かもしれません。昨年… 続きを読む: 【予告】信頼が循環するチームづくり
- 【育つチームのつくり方⑤】~信頼を育て、循環させる~マーガレット:花言葉「信頼」 『育つチームのつくり方⑤ 』 シリーズの最終回は「信頼」です。アスターの“信じる… 続きを読む: 【育つチームのつくり方⑤】~信頼を育て、循環させる~
- 《新年のご挨拶 2026》光に向かう一年のはじまりにあけましておめでとうございます。2025年、ブログを読んでくださった皆さま、本当にありがとうございました。「参… 続きを読む: 《新年のご挨拶 2026》光に向かう一年のはじまりに
- 【育つチームのつくり方④】~チームに余白をつくる~ラナンキュラス:花言葉「魅力」「優しい気持ち」 『育つチームのつくり方④ 』~ラナンキュラスが教えて… 続きを読む: 【育つチームのつくり方④】~チームに余白をつくる~

オリエンテーション実施中
ご興味を持たれた方は、まずはオリエンテーションで詳しくご説明します。




