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感情的知性を活かすプレゼン：感情を理解し、うまく伝える力新着!!
ラベンダー：花言葉「癒し」 これまでのシリーズでは、プレゼンテーションを通して伝える力を段階的に見てきました。まず、自分の想いを熱意をもって届けること。次に、誠実で純粋なコミュニケーションで信頼を築くこと。さらに、相手の […]
「自分を導く力」:リーダーシップの静かなかたち
カスミソウ：花言葉「純粋」「やさしさ」「感謝」 今日も良い一日でありますように。朝、静かに言葉を唱えていたとき、ふと「リーダーシップって、自分を導くことかもしれない」と感じました。 誰かを引っ張ることでも、強くあることで […]
失敗から学ぶプレゼン：失敗を糧にして次に繋げるための考え方
ひまわり：花言葉「前向き」 『効果的なリーダーシップのためのコミュニケーション力 ④ 』 プレゼンテーションに挑戦すると、思い通りにいかないこともありますよ […]
共感を生むリーダーシップ：プレゼンで共感を得るための方法
桜：花言葉「心の美しさ」 シリーズ3回目は、「共感を生むリーダーシップ：プレゼンで共感を得るための方法」についてお伝えします。前回は、誠実で純粋なコミュニケーションが信頼を築くことをお伝えしました。熱意に加え、相手の心に […]
信頼を築くコミュニケーション：プレゼンを通じて信頼感を高める方法
カスミソウ：花言葉「純粋」 『効果的なリーダーシップのためのコミュニケーション力 ② 』 前回は、プレゼンテーションにおける「熱意」の大切さについてお伝えしました。自分の想いを力強く伝えることで、相手の […]
リーダーシップにおける感情のマネジメント―冷静さが導く信頼と成果
キボウシ：花言葉「冷静」 前回は「信頼を育むリーダーシップ」についてお話ししましたが、信頼をさらに深めるためには、リー […]
やさしさから信頼へ―安心を育むリーダーの次の一歩
「やさしい人だよね」と言われることは、リーダーにとって大切な資質のひとつです。けれど、それだけではチームは前に進みません。本当に人がついていくのは、“信頼できる人”です。今回は、やさしさを信頼に変えていくリーダーの習慣に […]