コーチングを学んだ気づき「オーセンティックなリーダーシップの巻」
いきなりカタカナで失礼します🙇 オーセンティックなリーダーシップとは、自分の本来の姿を隠さず、誠実で真摯な態度を持って人と接するリーダーシップの形です。ここでの「オーセンティック」は「本物」や「真実」を意 […]
コーチングを学んだ気づき「コーチングによるコミュニケーションの改善の巻」
コミュニケーションは、職場の成功やチームのパフォーマンスにおいて非常に重要な要素です。特に、コーチングはコミュニケーションの質を向上させるための効果的な手法として広く認識されています。 コーチングがどのようにコミュニケー […]
【ご報告】ICF-PCCに合格しました。
このたび、国際コーチ連盟（ICF）のPCC（Professional Certified Coach）の認定をいただきました。 皆さまのおかげで、この度 ICFのPCC資格に合格することができました！振り返ると、ACC取 […]
コーチングを学んだ気づき「リーダーシップとコーチングの相関性の巻」
リーダーシップとコーチングの相関性について、少し深掘りしてお伝えします。 【リーダーシップの本質とコーチングの役割】 リーダーシップとは、単に指示を出して人を動かすだけでなく、チームや個人の潜在能力を最大限に引き出し、目 […]
コーチングを学んだ気づき「リーダーシップの巻」
リーダーシップとは、「組織やチームを目標に導くための能力や行動をいう」とあります。なるほど、そうですね。 ではここでクイズです。上の写真をご覧ください☝ 「リーダーは、どの位置にいると思いますか？」 ↓↓↓ […]
コーチングを学んだ気づき「自分自身を許すの巻」
前回のブログで、本当の自分と向き合って、自身で労い、褒めてあげることがあってもいいとお伝えしました。今回はその続きです。 先日、古くからの知人と会う機会がありました。聞けば、仕事などで裏目裏目の結果が続いているようです。 […]
コーチングを学んだ気づき「自己受容の巻」
「Ray」ってどういう意味？ 屋号への質問を複数の方からお尋ねいただきました。改めてこちらに書きますね。 「Ray」は、光という意味です。「すべての人が、希望の光となって、周りを明るく照らす人でいっぱいの社会を創る」この […]
コーチングを学んだ気づき「フィードバックの巻」
フィードバックとは、相手の行動に対して改善点や評価を伝えること。ビジネスシーンでは人事評価などで行われ、相手に成長や修正を促す人材育成やマネジメント手法の一つとあります。 ふむふむ・・・、 以前の私は、どうしても自分自身 […]
コーチングを学んだ気づき「質問の巻」
質問とは、不明な点や疑問点について問うこととあります。 では、なぜ質問をするのでしょうか。一般的には、自分が知りたいことや理解を深めたいことについて質問をします。自分主体の情報収集ですね。一方で、これまで考えてもみなかっ […]
コーチングを学んだ気づき「承認の巻」
承認とは、相手が行った結果、行動や発言、そして、存在を認めることです。結果だけを認めるのではなく、プロセスを認めることも大切な承認です。また、挨拶は相手の存在を認めていますので、挨拶も承認のひとつです。 承認という言葉を […]