【育つチームの中で、リーダーは何を大切にしているのか③】
任せることと、放任の違い－－ 信じることと、見守ること 青いデルフィニウム：花言葉「清明」「あなたを幸せにします」 リーダーの役割について考えるとき、 「もっと任せた方がいい」 という言葉を耳にすることがあります。 確か […]
揺れないためではなく、戻るために
－ 毎朝15分の瞑想を続けて10年 － 今日8月7日で、毎朝の瞑想を始めて10年になります。 毎朝15分ほど。 姿勢を整え、呼吸を整え、心を整える。 日によっては10分の日もありますし、5分で終える日もあります。 それで […]
【育つチームの中で、リーダーは何を大切にしているのか②】
「期待」は、人を動かすのか、止めるのか－－ 応えてほしい気持ちの、その先にあるもの 黄色いミモザ:花言葉「思いやり」「感謝」 リーダーとして関わっていると、 「もっと成長してほしい」「力を発揮してほしい」 そんな思いを持 […]
【育つチームの中で、リーダーは何を大切にしているのか①】
安心感をつくる人は、何をしているのか－－ 人が力を発揮できる場の共通点 白いガーベラ:花言葉「希望」「信頼」 チームの中で、人がいきいきと動いている場に出会うことがあります。 意見が自然に出てくる。困ったことも共有される […]
【予告】育つチームの中で、リーダーは何を大切にしているのか
白いユリ：花言葉「純粋」「威厳」 これまで、「チームは、どんな関わりの中で動き出すのか」というテーマで、いくつかの記事を書いてきました。 聴くこと。受け止めること。問いかけること。違和感やズレと向き合うこと。 そうした日 […]
【チームは、どんな関わりの中で動き出すのか⑤】
関わりが続いていくチームには、どんな特徴があるのか－－ 育ち続けるチームの土台 白いダリア：花言葉「感謝」「豊かな愛情」 ここまで、「聴くこと」「受け止めること」「問いかけること」、そして「違和感やズレとの向き合い方」に […]
【チームは、どんな関わりの中で動き出すのか④】
違和感やズレと、どう向き合っていくのか－－ 関係が深まるチームにあるもの ラベンダー：花言葉「信頼」「癒し」 ここまで、「聴くこと」「受け止めること」「問いかけること」について書いてきました。 そうした関わりが積み重なる […]
【チームは、どんな関わりの中で動き出すのか③】
問いかけは、なぜチームの流れを変えるのか－－ 「答え」より先に、動き始めるもの デルフィニウム：花言葉「清明」「高潔」 前回は、「受け止める」という関わりについて書きました。 人は、自分の言葉をそのまま受け止めてもらえた […]
【チームは、どんな関わりの中で動き出すのか②】
受け止めるという関わり －－ 「わかってもらえた」が生み出すもの 黄色いチューリップ：花言葉「思いやり」「あたたかさ」「希望」 前回は、「聴く」という関わりについて書きました。 相手の言葉を途中で遮らず、最後まで聴く。そ […]
【チームは、どんな関わりの中で動き出すのか①】
聴くという関わり －－ 言葉が出てくる前に、すでに始まっていること 白いカスミソウ：花言葉「清らかな心」「感謝」 会議の場で、「何か意見ありますか？」と問いかけても、なかなか言葉が出てこない。 そんな場面に出会うことがあ […]