【予告】対話の中で、人とチームは育っていく
haruna
白いスイトピー：花言葉「門出」
これまで、「チームは、どんな関わりの中で動き出すのか」
そして、「育つチームの中で、リーダーは何を大切にしているのか」
というテーマで、いくつかの記事を書いてきました。
振り返ってみると、チームが育つことも、リーダーが場を育てることも、
その土台には、いつも「対話」がありました。
会議で交わされる言葉。
何気ない声かけ。
一対一で向き合う時間。
私たちは毎日のように言葉を交わしています。
けれど、不思議なことがあります。
同じように話をしていても、ある対話は、人を前向きにし、ある対話は、人を閉ざしてしまう。
ある対話は、新しい一歩を生み出し、ある対話は、そのまま通り過ぎてしまう。
その違いは、どこにあるのでしょうか。
私はこれまで、大学職員として、管理職として、そしてコーチとして、多くの人と関わってきました。
その中で感じていることがあります。
人は、誰かに答えを与えられたから育つとは限らない。
けれど、自分の中から気づきが生まれたとき、少しずつ動き始めることがある。
対話には、そんな力があるように思います。
次のシリーズでは、
「対話の中で、人とチームは育っていく」
というテーマで、人が話すことの意味、沈黙が持つ力、本音が生まれる瞬間、
そして対話が育てるものについて、あらためて考えてみたいと思います。
白いスイートピーには、「門出」という花言葉があります。
誰かに答えを与えられるのではなく、自分の中から新しい一歩が生まれる。
その姿は、対話によって少しずつ心が開いていく人の姿にも、どこか重なるように感じます。
どうぞ、次回からのシリーズにお付き合いください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
コーチングオフィスRayでは、
対話を通じて、人とチームが無理なく育っていく支援を行っています。
「最近、人と話しているのに、どこかすれ違いを感じる」
「もっと良い関わり方があるのではないか」
そんな思いをお持ちの方へ
まずは、いま感じていることを言葉にしてみるところからでも構いません。
対話を通じて見えてくることがあります。
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今日の内容に、少しでも心が動いた方へ
無理に何かを決める必要はありません。
「少し話してみたいな」と思われたタイミングで大丈夫です。
