【リーダーシップを日常で活かす力②】チームの信頼を育むコミュニケーション

カモミール：花言葉「逆境に堪える」

『リーダーシップを日常で活かす力② 』
前回は、自分の軸を整え、自分らしいリーダーシップの土台を作ることをお伝えしました。今回は、その土台をもとに、チームの信頼を育むコミュニケーションについて考えてみたいと思います。
日々の小さな対話や行動の積み重ねが、チームに安心感を生み、信頼の絆を強めます。カモミールの花言葉「逆境に耐える」「癒し」をイメージしながら、少しずつ意識できることを振り返ってみてください。

チームの信頼は、一度築いたら終わりではありません。日常のささいなやり取りやちょっとした気づかいの中で、少しずつ深まっていきます。問いかけを意識しながら、あなた自身の行動や言葉を振り返ってみてください。

· 部下や同僚の話を最後まで聴けていますか？
小さな話にも耳を傾けることで、相手は安心して意見を出せます。たとえ短い会話でも、相手の気持ちを受け止める姿勢が信頼につながります。

· 約束したことを守れていますか？
言葉に責任を持つことは、信頼の基盤になります。小さな約束でも、きちんと果たすことで「この人なら大丈夫」と感じてもらえます。

· チームのメンバーに寄り添う言葉をかけられていますか？
「困っていることはない？」「今日の調子はどう？」といった何気ない一言も、癒しの効果があります。カモミールのやさしい香りを思い浮かべながら、穏やかに言葉を選んでみましょう。

· 逆境や困難な場面で、どのように対応していますか？
カモミールの「逆境に耐える」を思い浮かべ、落ち着いた対応や励ましを意識できていますか？小さな行動の積み重ねが、チーム全体に安心感をもたらします。

日々の小さな行動や言葉の積み重ねが、チームにとっての安心の土台になります。信頼は自然に生まれるものではなく、意識して届ける思いやりの行動が必要です。カモミールの穏やかな色合いや香りを思い浮かべながら、心を落ち着けて、少しずつ取り組んでみませんか。

次回は、共感でチームをつなぐリーダーシップについてお届けします。皆さんのチームでは、どんな小さな行動や言葉が信頼を深めると思いますか？
一緒に考えていきましょうね。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。