【予告】才能がチームを変える
haruna
チューリップ：花言葉「思いやり」
自然体で力を発揮できるチームへ ーー 新しいシリーズが始まります
人が本来持っている“才能”は、
無理に頑張って磨くものではなく、
ふとした瞬間に自然と表に現れるものだと思います。
それは、長く使われていなかった楽器が、
そっと息を吹きかけられて音を鳴らし始めるようなものかな。
気づくと軽やかに響き、周りの人をも優しく揺らしていきます。
新しいシリーズ
「才能がチームを変える：自走する組織へのステップ」
では、この“自然体の力”に光を当てていきます。
白いチューリップの花言葉は「思いやり」
誰かの才能にまなざしを向けることは、
その人を思いやる行為そのものです。
そしてその思いやりは、やがてチームの空気を変えはじめます。
無理やり役割を押しつけるのではなく、
「その人だからこそ発揮できる力」を大切にする。
この当たり前のようで難しい関わり方が、
チームを軽くし、動きやすくし、前に進ませてくれるのです。
このシリーズでは、
・まず自分の才能に気づく
・相手との違いを尊重し合う
・才能を役割に結びつける
・才能が動き出す対話をつくる
・そして、才能が循環するチームへ
この5つのステップに沿ってお話しします。
誰かに合わせて無理をするのではなく、
それぞれが自然体で力を発揮できるチーム。
そんな“自走する組織”のヒントを、
これから少しずつお届けしていきます。
次回は第1回、
「才能に気づく —— 自分の強さにそっと光を当てる」
から始めていきます。
コーチングオフィスRayでは、
チームの力を引き出す対話づくりや、自然体で働ける組織づくりのサポートを行っています。
もし職場やチームのことでお話ししてみたいことがあれば、どうぞ気軽に声をかけてください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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今日の内容に、少しでも心が動いた方へ。
無理に何かを決める必要はありません。
「少し話してみたいな」と思われたタイミングで大丈夫です。
