【チームは、どんな関わりの中で動き出すのか⑤】
haruna関わりが続いていくチームには、どんな特徴があるのか－－ 育ち続けるチームの土台
白いダリア：花言葉「感謝」「豊かな愛情」
ここまで、
「聴くこと」「受け止めること」「問いかけること」、そして「違和感やズレとの向き合い方」について書いてきました。
どれも特別なスキルというより、日々の関わりの中にある、小さな積み重ねです。
そして、その積み重ねが続いているチームには、ある共通点があるように感じています。
それは、「完璧さ」ではなく、
関わり続けようとする姿勢があることです。
もちろん、いつも理想的な状態でいられるわけではありません。
忙しくなることもある。
余裕をなくすこともある。
思うように言葉が届かない日もあります。
それでも、
「もういいか」と関係を閉じてしまうのではなく、
もう一度向き合おうとする。
話しづらくなったときには、少し立ち止まる。
ズレを感じたときには、対話をやめない。
うまくいかなかったときには、「次はどうしようか」と一緒に考える。
そうした関わりが続いているチームは、
時間をかけながら、少しずつ育っていきます。
誰か一人が引っ張るのではなく、
一人ひとりが小さく関わり続けることで、
チームの空気や流れがつくられていく。
それは、とても静かな変化です。
けれど、その静かな積み重ねが、
結果として、「自分たちで考え、動いていけるチーム」につながっていくのだと思います。
白いダリアには、「感謝」や「豊かな愛情」という花言葉があります。
凛とした存在感がありながら、
どこかやわらかさも感じさせるその姿は、
支え合いながら育っていくチームのあり方にも、どこか重なるように感じます。
チームは、誰かが完成させるものではありません。
日々の関わりの中で、
迷いながら、確かめながら、少しずつ育っていくもの。
そして、その歩みは、きっとこれからも続いていきます。
ここまでシリーズをお読みいただき、本当にありがとうございました。
コーチングオフィスRayでは、
対話を通じて、人とチームが無理なく育っていく支援を行っています。
いまのチームについて、
「少し立ち止まって整理してみたい」
そう感じられた方は、一度お話を聴かせてください。
まだ答えが見えていなくても大丈夫です。
対話の中で、少しずつ見えてくることがあります。
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今日の内容に、少しでも心が動いた方へ
無理に何かを決める必要はありません。
「少し話してみたいな」と思われたタイミングで大丈夫です。
