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失敗から学ぶプレゼン:失敗を糧にして次に繋げるための考え方
ひまわり:花言葉「前向き」 『効果的なリーダーシップのためのコミュニケーション力 ④ 』 プレゼンテーションに挑戦すると、思い通りにいかないこともありますよ […]
共感を生むリーダーシップ:プレゼンで共感を得るための方法
桜:花言葉「心の美しさ」 シリーズ3回目は、「共感を生むリーダーシップ:プレゼンで共感を得るための方法」についてお伝えします。前回は、誠実で純粋なコミュニケーションが信頼を築くことをお伝えしました。熱意に加え、相手の心に […]
信頼を築くコミュニケーション:プレゼンを通じて信頼感を高める方法
カスミソウ:花言葉「純粋」 『効果的なリーダーシップのためのコミュニケーション力 ② 』 前回は、プレゼンテーションにおける「熱意」の大切さについてお伝えしました。自分の想いを力強く伝えることで、相手の […]
リーダーシップにおける感情のマネジメント―冷静さが導く信頼と成果
キボウシ:花言葉「冷静」 前回は「信頼を育むリーダーシップ」についてお話ししましたが、信頼をさらに深めるためには、リー […]
やさしさから信頼へ―安心を育むリーダーの次の一歩
「やさしい人だよね」と言われることは、リーダーにとって大切な資質のひとつです。けれど、それだけではチームは前に進みません。本当に人がついていくのは、“信頼できる人”です。今回は、やさしさを信頼に変えていくリーダーの習慣に […]
NGワード5選×やさしさリーダーの言い換え術
前回は「やさしさ」を軸にしたリーダーの行動習慣をご紹介しました。今回は、つい繰り返しがちなNGワードやNG行動をピックアップし、その“言い換え・改善ポイント”をまとめてみました。 (1)NGワード5選と“セルフ・コンパッ […]
やさしいリーダーはなぜ信頼されるのでしょうか
職場で成果を出し続けるチームの裏側には、しなやかな「やさしさ」をもったリーダーの存在があります。ここでは、やさしさがなぜ信頼を育むのかを紐解き、その実践につながる具体的な行動習慣をご紹介します。 なぜ“やさしさ”が信頼を […]









